Un passo fondamentale per colmare una grave lacuna del mondo formativo italiano che aiutera’ a combattere la disoccupazione creando lavoratori con un’alta specializzazione.
I dati diffusi a Roma dalla Commissione del Lavoro di Montecitorio (presente il Ministro del Lavoro e delle politiche Sociali Enrico Giovannini) sulla disoccupazione giovanile dimostrano che tra i giovani al di sotto dei 29 anni la disoccupazione è quantificata intorno al 38%, sintomo della difficoltà delle nuove generazioni di intercettare il mercato del lavoro.
Proprio per rispondere a questo disagio è stata creata la Fondazione Rosario Messina, grazie al coinvolgimento dei diversi settori operanti sul territorio in ambito formativo, associativo e istituzionale, capaci di creare una rete virtuosa al fine di facilitare l’integrazione tra scuola e mondo del lavoro, oggi sempre più necessaria.
Alla firma dell’atto di costituzione della Fondazione e dello Statuto erano presenti i Soci Fondatori: Roberto Snaidero, Presidente di FederlegnoArredo; Giovanni De Ponti, Amministratore Delegato FederlegnoArredo Srl; Fausto Iaccheri, Presidente del Consorzio ‘Servizi Legno-Sughero’; Angelo Candiani, Presidente di ASLAM; Giovanni Barzaghi, Presidente di APA Confartigianato Imprese; Marco Viganò, Consigliere della Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura di Monza e Brianza; Dario Allevi, Presidente della Provincia di Monza e Brianza; Gian Claudio Castellani, Direttore Amministrativo dell’Università Carlo Cattaneo – Liuc; Stefano Morri, Presidente della Fondazione Opere Educative; Massimiliano Marcellini, Presidente della Fondazione Ikaros; Antonio Bernasconi, Direttore regionale della Fondazione ENAIP Lombardia; Barbara Riva, Direttore Generale della Agenzia per la formazione, l’orientamento ed il lavoro della provincia di Monza e Brianza; Don Alessandro Ticozzi, Vice Presidente dell’Associazione C.N.O.S. – F.A.P. Regione Lombardia; Giovanni Anzani, Presidente della costituita Fondazione.
Lo scopo di FederlegnoArredo, in partnership con tutti i soci fondatori, nel presentare il progetto di una Fondazione ITS per la figura di Tecnico Commerciale, è rispondere direttamente al fabbisogno delle aziende di affacciarsi all’estero con personale qualificato, come sottolineato dal neopresidente della Fondazione Giovanni Anzani: “tale percorso intende formare una figura che abbia possesso dei contenuti tecnici relativamente ai materiali, alla tecnologia applicata e ai prodotti; cui aggiungere competenze commerciali per lanciarli nel mondo come ambasciatori delle imprese e dell’alta scuola italiana”.
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